Stephan Seidenfad
bAV-Experte und Geschäftsführung
Jede Anpassung der BBG ist bares Geld – oder eine verpasste Chance. Lassen Sie unsere bAV-Experten prüfen, ob Ihre Verträge die neuen Grenzen 2026 ausschöpfen.
Persönlich, vernetzt, auf Augenhöhe. Kein Callcenter. Kein Vertreterwechsel. Sondern ein fester Ansprechpartner, der Ihre Situation kennt – heute und in zehn Jahren.
Das erwartet Sie hier
Die Höhe der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) 2026, welche Auswirkungen sie auf die bAV hat und worauf Unternehmen besonders achten müssen.
Inhalt dieser SeiteDas Wichtigste in Kürze
Für das Kalenderjahr 2026 wurden die folgenden Werte für die Beitragsbemessungsgrenzen und weitere Rechengrößen in der Sozialversicherung festgelegt:
Hinweis: Diese Anpassungen der BBG sind wichtig, um die finanzielle Stabilität des Sozialversicherungssystems zu gewährleisten. Sie stellen sicher, dass auch höhere Einkommen weiterhin einen angemessenen Beitrag zur sozialen Sicherung leisten und somit die Finanzierung der Rentenversicherung fair bleibt.
Mit uns die ideale betriebliche Altersvorsorge finden
Weniger Verwaltungsaufwand, zufriedenere Mitarbeiter, steuerlich optimiert – die bAV ist einer der wirkungsvollsten Benefits, die Sie Ihrem Team bieten können. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Lösung zu Ihrem Unternehmen passt.
| Kalenderjahr | Jahresbetrag | Monatsbetrag |
|---|---|---|
| 2026: Renten- und Arbeitslosenversicherung (bundesweit) | 101.400 Euro | 8.450 Euro |
| 2025: Renten- und Arbeitslosenversicherung (bundesweit) | 96.600 Euro | 8.050 Euro |
| 2024: Renten- und Arbeitslosenversicherung (West) | 90.600 Euro | 7.550 Euro |
| 2024: Renten- und Arbeitslosenversicherung (Ost) | 89.400 Euro | 7.450 Euro |
| Kalenderjahr | Jahresbetrag | Monatsbetrag |
|---|---|---|
| 2026: Kranken- und Pflegeversicherung | 69.750 Euro | 5.812,50 Euro |
| 2025: Kranken- und Pflegeversicherung | 66.150 Euro | 5.512 Euro |
| 2024: Kranken- und Pflegeversicherung | 62.100 Euro | 5.175 Euro |
| Kalenderjahr | Jahresbetrag | Monatsbetrag |
|---|---|---|
| 2026: Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze | 77.400 Euro | 6.450 Euro |
| 2026: Besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze | 69.750 Euro | 5.812,50 Euro |
| 2025: Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze | 73.800 Euro | 6.150 Euro |
| 2025: Besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze | 66.150 Euro | 5.512 Euro |
| 2024: Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze | 69.300 Euro | 5.775 Euro |
| 2024: Besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze | 62.100 Euro | 5.175 Euro |
| Kalenderjahr | Jahresbetrag | Monatsbetrag |
|---|---|---|
| 2026: Bezugsgröße (bundeseinheitlich) | 47.460 Euro | 3.955 Euro |
| 2025: Bezugsgröße (bundeseinheitlich) | 44.940 Euro | 3.745 Euro |
| 2024: Bezugsgröße (West) | 42.420 Euro | 3.535 Euro |
| 2024: Bezugsgröße (Ost) | 41.580 Euro | 3.465 Euro |
| Kalenderjahr | Jahresbetrag | Monatsbetrag |
|---|---|---|
| 2026: Freibetrag Versorgungsbezüge | 2.373 Euro | 197.75 Euro |
| 2025: Freibetrag Versorgungsbezüge | 2.247 Euro | 187.25 Euro |
| 2024: Freibetrag Versorgungsbezüge | 2.121 Euro | 176.75 Euro |
Mit uns die ideale betriebliche Altersvorsorge finden
Weniger Verwaltungsaufwand, zufriedenere Mitarbeiter, steuerlich optimiert – die bAV ist einer der wirkungsvollsten Benefits, die Sie Ihrem Team bieten können. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Lösung zu Ihrem Unternehmen passt.
Die Beitragsbemessungsgrenze dient als Referenzpunkt für die Berechnung der maximalen steuer- und sozialversicherungsfreien Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge.
Zahlungen des Arbeitgebers zur bAV sind bis zu vier Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung beitragsfrei in der Sozialversicherung. Für das Jahr 2026 entspricht dies einem Betrag von 4.056 Euro jährlich (338 Euro monatlich) (4 Prozent von 101.400 Euro). Diese Regelung gilt für Direktversicherungen, Pensionskassen, Pensionsfonds sowie für Entgeltumwandlungen bei Unterstützungskassen und Direktzusagen.
Der steuerfreie Höchstbetrag für Beiträge des Arbeitgebers zur bAV (Pensionskasse, Pensionsfonds oder Direktversicherung) beträgt acht Prozent der Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung. Im Jahr 2026 liegt der steuerfreie Höchstbetrag somit bei 8.112 Euro jährlich (676 Euro monatlich).
Mehr zur betrieblichen Altersvorsorge in der Steuer
Für rein arbeitgeberfinanzierte Beiträge zu Unterstützungskassen und Direktzusagen besteht weiterhin eine unbegrenzte Sozialversicherungsfreiheit.
Die Anpassungen der Beitragsbemessungsgrenzen im Jahr 2026 erfordern von KMU eine proaktive Herangehensweise an ihre betriebliche Altersvorsorge. Ein strategischer Aktionsplan kann dabei helfen, die Chancen zu nutzen und Risiken zu minimieren.
Ausführliche Informationen zur bAV in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Die bAV-Landschaft ist komplex und unterliegt ständigen Änderungen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Unsere Experten bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Beratung, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen und die Vorteile der bAV optimal zu nutzen. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch.
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