Bis zu 40 % mehr Rente mit PensionCare Pro bei von Buddenbrock

Be a Pro, take Care

Mit bis zu 40% mehr Rente - ein Leben lang.

Optimiert für geschäftsführende Gesellschafter
Einzigartiger Anlagemix aus vier Rückdeckungsversicherungen
Garantierter Rentenfaktor dank einer vorteilhaften Kalkulation

Auf den Punkt: Fair & rentabel

Bloß keine weitere betriebliche Altersvorsorge!“, werden Sie sicherlich denken! PensionCare Pro unterscheidet sich jedoch in den wichtigsten Faktoren: Sie ist realistisch, garantiert und lohnt sich. Denn mit einer realitätsnahen Lebenserwartung von 94 Jahren sorgen wir im Gegensatz zu einer Lebenserwartung von über 100 Jahren (wie bei üblichen bAV‘s) für eine garantierte Altersrente.
Darüber hinaus sorgen wir durch einen einmaligen Anlagemix aus vier Rückdeckungsversicherungen, eine steuerschonend ausgeführte Kapitalleistung und einer effektiven Vermögensverwaltung für eine Rente, die sich lohnt. Gibt‘s nicht? Wir machen es möglich!

Informationsblatt

PensionCare Pro: Altersvorsorge von morgen

Das Wichtigste in Kürze

1. Be safe.

Wir garantieren Ihnen eine lebenslange Altersrente ab dem 67. Lebensjahr. In der Ansparphase fließen die Beiträge rückgedeckt in Versicherungsprodukte mit entsprechenden Garantiestellungen. In der Rentenphase wird die Ablaufleistung der Versicherung in die freie Kapitalanlage der Unterstützungskasse überführt. Sie erhalten Ihre Altersrente Ihr gesamtes Leben lang.

2. Be digital.

Dank der neuen und realitätsnahen Kalkulationsgrundlage erreichen wir nicht nur eine hohe Rendite, sondern auch eine sichere Rückdeckung zum Kapitalaufbau - trotz Niedrigzinsphase. Gestärkt wird dies durch den hohen Digitalisierungsgrad der Prozesse. Die Tranchenzahlung bei der Wahl der Kapitaloption zum Rentenbeginn in bis zu 10 Raten ist in der Altersvorsorge beispiellos, Steueroptimierung inklusive.

3. Be attractive

Wie schaffen wir es eine bis zu 40% höhere Rente zu garantieren? Entscheidend ist der hohe Rentenfaktor von 42,77 €! Dieser Faktor verändert sich nicht und ist im Leistungsplan so festgeschrieben und damit garantiert – ein Leben lang! Darüber hinaus legen wir den Fokus auf eine innovative Anlagestrategie, eine steuerschonend ausgeführte Kapitalleistung und eine gute Vermögensverwaltung. Zusammen mit der HDI, der alten Leipziger, der LV 1871 und Swiss Life können wir Ihnen einen einzigartigen Anlagemix aus vier Rückdeckungsversicherungen anbieten!

4. Be realistic.

Alle klassischen betrieblichen Altersvorsorgen nehmen in Ihrer Kalkulation eine Lebenserwartung von deutlich über 100 Jahren als Grundlage. Völlig realitätsfern, wie wir finden! Deshalb rechnen wir mit einer Lebenserwartung von 94 Jahren und können dadurch eine bis zu 40 % höhere Rente erzielen.

5. Be informed.

Eine transparente und verständliche Beratung ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen von Beginn an, eine lückenlose, monatsaktuelle Übersicht hinsichtlich der Versorgungsentwicklung Ihrer Rentenansprüche. Fragen Sie uns gerne und wir erklären Ihnen die Vorteile leicht und verständlich.

Lebenslang. Garantiert. Konstant.

Für eine Rente, die sich lohnt: Unser Rentenfaktor von PensionCare Pro ist mit fast 43 € der höchste garantierte und beständigste am Markt. Dadurch garantieren wir Ihnen eine sichere und bis zu 40% höhere Altersrente ab 67 Jahren. Eine innovative Anlagestrategie, eine steuerschonend ausgeführte Kapitalleistung und ein überzeugendes Asset-Management runden PensionCare Pro ab. Überzeugen Sie sich selbst!

Kontakt aufnehmen

Pension Care Pro: Lebenslang. Garantiert. Konstant

So funktioniert's: in der Ansparphase

In der Ansparphase arbeitet die Unterstützungskasse nach dem Prinzip der Rückdeckung. Die Zuwendungen der Trägerunternehmen werden bei renommierten Lebensversicherern investiert, der über eine sichere Anlage nach staatlichen Vorgaben Mindestguthaben bis Rentenbeginn garantiert.
In Zusammenarbeit mit der HDI, der alten Leipziger, der LV 1871 und der Swiss Life können wir Ihnen so einen einzigartigen Anlagenmix und somit nur das Beste aus vier Rückdeckungsversicherungen anbieten.

So funktioniert's: in der Rentenphase

In der Rentenphase wird bei PensionCare Pro auf das System der Kapitalmarktorientierung gesetzt. Die Unterstützungskasse ist damit frei in der Kapitalanlage sowie der Rentenkalkulation. Dies bringt für Sie nur Vorteile mit sich! Wir fokussieren uns nicht nur auf die attraktive Rentenleistung, sondern auch auf eine innovative Anlagestrategie! Zusammen mit der M.M. Warburg & Co. und der von Buddenbrock Investmentstrategie sorgen wir so für eine Altersrente, die sich lohnt und gleichzeitig garantiert ist.

Unsere Werte sind der Antrieb unseres täglichen Handelns

Wenn Sie sich für von Buddenbrock entscheiden, dann vertrauen Sie gleichzeitig in unsere Werte. Von Buddenbrock bedeutet:

Anständigkeit ist der Überbegriff für Ehrlichkeit, Fairness, Integrität, Rechtschaffenheit, Tugend, Unschuld und Zuverlässigkeit.

Anständigkeit

Gesunder Menschenverstand steht für den normalen, klaren Verstand eines Menschen.

Gesunder Menschenverstand

Klarheit ist die ungetrübte, zu scharfem Urteilsvermögen befähigende Auffassungsgabe und durch Eindeutigkeit und Übersichtlichkeit bewirkte Verständlichkeit.

Klarheit

Pioniergeist ist der Drang und die Fähigkeit, auf bestimmten Gebieten Pionierarbeit zu leisten.

Pioniergeist

Weitblick ist die Fähigkeit, vorauszublicken und frühzeitig künftige Entwicklungen und Erfordernisse zu erkennen und richtig einzuschätzen.

Weitblick

Digitales Highlight

bAV: einfach. digital.

Die Welt wird immer digitaler! Schnell, einfach und transparent an die wichtigsten Informationen zu gelangen, ist in Zeiten der zunehmenden Digitalisierung selbstverständlich. vB-PensionCare Pro bietet dabei jeder Nutzer-Gruppe alle relevanten Informationen:

Im Dialog mit unseren digitalen Beratern (Chatbots) kann die betriebliche Altersversorgung durch die Arbeitnehmer auf Wunsch weitgehend im Self Service durchgeführt werden.
Schnittstellen zu Personal- und Lohnprogrammen helfen der Firma bei der automatisierten Verwaltung der Betriebsrenten.
Personalstellen verwalten die komplette betriebliche Altersversorgung über vB-PensionCare. Diese liefert ihnen alle Informationen, Termine und Aufgaben für die Betriebsrenten Ihrer Firma.

Gleichzeitig haben Sie den vollen Zugriff auf einen der führenden bAV-Berater in Deutschland, der Sie bundesweit, persönlich und digital unterstützen kann und dies in allen Fragen der bAV.
Nutzen Sie zudem auch unser weitreichendes Netzwerk aus fachbezogenen Rechts- und Steuerexperten, damit Ihre Lösung wirklich aus einer Hand kommt.

Digitales highlight: bAV: einfach. digital.

Umfassende Leistungsmerkmale:

Pension Care Pro

Bei Pension Care Pro handelt es sich um einen einheitlichen und garantierten Rentenfaktor von 42,77 € pro 10.000 €. Indiduelle Kalkulationen sind jederzeit möglich – lassen Sie sich hierzu gerne von unseren Spezialisten beraten!

attraktive Kapitalleistung mit Rentenoption
perfektes Chance-Risiko-Verhältnis durch vier Top bAV-Versicherer
Kapitalisierung der Einmalzahlung in 7 bis 10 Tranchen
Normaler Versorgungsfall ist die Vollendung des 67. Lebensjahres
Abrufphase ab dem 62. bis zum 75. Lebensjahr
Todesfall-Leistung (Vertragsguthaben vor Rentenbeginn)
60% Hinterbliebenenrente ab Renteneintritt
keine garantierte Rentendynamik, zu Gunsten eines höheren Rentenfaktors
Überschussleistungen des Rückdeckungsversicherers in der Aktivphase erhöhen die Rente
Kalkulationsgewinne (Sterblichkeitsgewinne) verbleiben im Unternehmen

Individuelle Kalkulationen sind jederzeit möglich - lassen Sie sich hierzu gerne von unseren Spezialisten beraten!