Mitarbeiterbindung durch betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) wird für Unternehmen immer wichtiger. Über ganzheitliche bAV-Konzepte lassen sich Mitarbeiter an den Betrieb binden. Dies ist das Ergebnis einer europaweiten Studie der Economist Intelligence Unit (EIU) im Auftrag von Towers Watson. 57 der befragten 480 Unternehmen (12 Prozent) haben ihren Sitz in Deutschland.

Wir analysieren und optimieren vorhandene Versorgungswerke, erstellen individuelle und zeitgemäße betriebliche Versorgungskonzepte und minimieren für Unternehmen den Verwaltungsaufwand sowie die Risiken. Dabei bereiten wir das komplexe Thema der betrieblichen Altersversorgung für Sie strukturiert und transparent auf, geben Orientierung und liefern verlässliche Entscheidungsgrundlagen.

Ihre Zielvorstellung gilt für uns bei allen Fragestellungen als Orientierung und Verpflichtung zugleich. Mit dem Know-how unserer Berater sind wir die Experten für die Entwicklung und Umsetzung von Konzept- und Produktlösungen, die sich nicht den standardisierten Vorgaben der Produktanbieter unterwerfen. Zudem erfordert die Komplexität des Themenfeldes der betrieblichen Vorsorge eine reibungslose Zusammenarbeit von Finanz-, Steuer- und Rechtsberatung. Die Koordination der einzelnen Kompetenzen sowie der routinierte Umgang mit diesen Themenfeldern sind unser entscheidender Erfolgsfaktor.

Lassen Sie sich unverbindlich beraten und erleben Sie betriebliche Altersversorgung auf höchstem Niveau!

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